Forms – tatiane

Responda algumas perguntas abaixo.

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Qual é o seu nome completo?

Qual é o seu WhatsApp? (apenas números com DDD)

Qual é o seu e-mail?

Em qual cidade você mora?

Qual é o seu gênero?

Qual é a sua faixa etária?

Qual é o seu papel hoje?

Quantas pessoas você lidera diretamente hoje?

Há quanto tempo você está nessa posição de liderança?

Qual é o faturamento mensal médio da sua empresa ou área que você gerencia?

Como você se descreveria como líder hoje?

Quais são os seus MAIORES DESAFIOS como líder hoje?

Em uma frase, qual é o problema que mais te tira o sono hoje na sua liderança?

Você já percebeu algum padrão de comportamento seu que sabota os seus resultados profissionais?

Você já tentou resolver esse problema antes? O que aconteceu?

Você já fez algum tipo de análise de perfil comportamental? (Ex: DISC, MBTI, Eneagrama, Temperamentos, etc.)

Se já fez, o que sentiu falta nessa experiência? (pode pular se não fez)

Você acredita que seu comportamento hoje é reflexo direto de quem você realmente é — ou de influências que foram moldando você ao longo da vida?

O quanto o seu emocional interfere nas suas decisões profissionais?

Imagine que você está liderando do jeito que sempre quis. Como é a sua rotina? Como você se sente? O que mudou no seu dia a dia?

Qual conquista profissional você quer alcançar nos próximos 12 meses?

O que te impede de chegar lá hoje? Resposta aberta

Você já me acompanhava antes desse formulário?

Por onde você chegou até mim?

O que mais te chamou atenção no meu trabalho?

Se eu pudesse te ajudar em UMA coisa agora, qual seria?

Você já investiu em algum processo de desenvolvimento pessoal ou profissional? (mentoria, coach, terapia, curso comportamental, etc.)

O que você levaria em consideração na hora de escolher uma mentoria ou acompanhamento comportamental?

Quanto você estaria disposto a investir num processo que mudasse de verdade a forma como você lidera e toma decisões?

Qual formato faz mais sentido para a sua rotina hoje?

Como você descreveria sua rotina hoje?

Fora do trabalho, o que mais consome sua energia hoje?

Você sente que as suas crenças ou padrões emocionais limitam você mais na vida pessoal, na profissional — ou nas duas igualmente?

Em uma escala de 1 a 10, o quanto você está disposto a agir agora para mudar a forma como lidera e se comporta?

O que poderia te impedir de começar esse processo hoje?

Tem algo que você gostaria de me perguntar ou compartilhar que não foi coberto aqui?